Contactar
Pla d'Igualtat
Tolerància Zero a l'assetjament Laboral
Cap a un futur més igualitari: El nostre compromís amb la diversitat
Per què un pla d'igualtat?
IGUALTAT PER A DONES QUE VOLEN TREBALLAR A FUSTERIA
Un entorn de treball divers i inclusiu és la nostra prioritat. El nostre Pla d'Igualtat fomenta la igualtat d'oportunitats i el desenvolupament professional de tothom.
A MM Fuster, estem compromesos amb la igualtat efectiva entre dones i homes. El nostre Pla d´Igualtat, alineat amb el RD 901/2020, és la prova del nostre compromís amb un futur més equitatiu.
Construïm un futur més just junts! El nostre Pla d'Igualtat és un pas important cap a la igualtat a la feina.
Els principals objectius del pla: Reduir la bretxa salarial, augmentar la representació femenina a l'ofici de la fusteria i ebenisteria.
Les mesures concretes implementades: Programes de formació i polítiques de selecció transparents.
Els resultats obtinguts fins ara: Un equip col·laboratiu d'oficials professionals, ajudants amb entusiasme i aprenents de fusteria amb futur.
Tolerància Zero a l'assetjament Laboral
No som robots, necessitem riure i fer broma amb els companys mentre realitzem la nostra feina!
Però sempre amb respecte.
Al nostre equip només hi caben persones respectuoses amb els companys independentment del seu gènere, nacionalitat, creences o ideals.
Fomentem el treball en equip i la capacitació a tots els empleats per identificar i prevenir l'assetjament laboral.
El nostre principi és la col·laboració equitativa a la feina per aconseguir el millor resultat.