Plan d'égalité

Tolérance zéro face au harcèlement sur le lieu de travail

Vers un avenir plus égalitaire : notre engagement en faveur de la diversité

Pourquoi un plan d'égalité ?

ÉGALITÉ POUR LES FEMMES QUI VEULENT TRAVAILLER EN MENUISERIE

Un environnement de travail diversifié et inclusif est notre priorité. Notre plan d’égalité promeut l’égalité des chances et le développement professionnel pour tous.

Chez MM Carpintero, nous nous engageons pour une égalité effective entre les femmes et les hommes. Notre Plan d'Égalité, aligné sur le RD 901/2020, est la preuve de notre engagement pour un avenir plus équitable.

Construisons ensemble un avenir plus juste ! Notre Plan d’Égalité est une étape importante vers l’égalité au travail.

Les principaux objectifs du plan : Réduire les écarts salariaux, accroître la représentation féminine dans les métiers de la menuiserie et de la menuiserie.

Les mesures spécifiques mises en œuvre : Programmes de formation et politiques de sélection transparentes.

Les résultats obtenus jusqu'à présent : Une équipe collaborative composée de compagnons professionnels, d'assistants enthousiastes et d'apprentis menuisiers pleins d'avenir.

Tolérance zéro face au harcèlement sur le lieu de travail

Nous ne sommes pas des robots, nous avons besoin de rire et de plaisanter avec nos collègues pendant que nous faisons notre travail !

Mais toujours avec respect.

Notre équipe ne comprend que des personnes respectueuses de leurs collègues, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs croyances ou leurs idéaux.

Nous encourageons le travail d’équipe et la formation de tous les employés afin d’identifier et de prévenir le harcèlement au travail.

Notre principe est une collaboration égale au travail pour obtenir le meilleur résultat.